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北海进京引名医推动城市高质量发展

力争3年内达到广西前列,5年内达到西南、中南地区先进水平

文章来源: 发布时间:2019年06月17日 点击数: 字体:

    本报北京讯(特派记者 来莅)6月15日,北海市人民政府在北京举行北海市名医工程新闻发布会,向全国医疗卫生高端人才表明了求贤若渴的诚意,反响热烈。
    新闻发布会上,市委常委、宣传部部长、副市长黄江介绍了北海市经济社会发展情况,解读了《北海市名医工程实施办法(试行)》,欢迎优秀的医疗人才选择北海。
    我市有关部门负责人还就北海医疗事业发展、名医工程实施等回答了记者的提问。
    我市抓重点、补短板、强弱项、促提升、惠民生,扎实推进健康北海建设,市财政今年专门划拨5000万元经费对名医人才从工作、科研、教学,到安居生活等各方面给予全方位的保障,各项奖励标准和支持力度均创历史新高。花一年时间制定并出台了名医工程实施办法(试行),以超常规的措施引才育才,满足多元化人群对优质医疗资源供给和服务的需求。根据《实施办法》,我市2019—2020年主要围绕心脑血管疾病科、肿瘤科、妇产科、儿科、骨科开展工作,2021—2024年拓展到其他专业学科。力争3年内医疗水平达到广西前列,5年内达到西南、中南地区先进水平。
    《实施办法》对人才进行六类认定,把人才划分为A、B、C、D、E、F六类。A类顶尖医疗卫生人才包括中国科学院院士、中国工程院院士(从事临床工作);或者与此相同层次的国外顶尖人才(从事临床工作)。对于全职引进的高层次医疗卫生人才,将按相关政策,给予办理入职入编手续,并签订至少5年服务合同。A、B、C、D类全职引进在职人才可实行目标年薪制、协议工资制等多种模式。参考标准为:A类250万元左右/年;B类180万元左右/年;C类120万元左右/年;D类80万元左右/年。服务满5年以上的人才,退休时按在北海市实际服务年限计算,以每服务1年奖励5万元的标准,一次性奖励。
    活动受到海内外媒体的广泛关注,新华社、中国国际广播电台、《经济日报》等近50家各级媒体参加了新闻发布会。